Caja Postal acuerda con la CSIF los complementos de productividad
La Dirección de Recursos Humanos de la Caja Postal ha dado a conocer a los directores de sus oficinas la forma en que se va a distribuir el complemento de productividad de este año. A través de una circular interna, con fecha del 29 de julio, se les comunica que han llegado a un acuerdo con el sindicato CSIF, uno de los cuatro con representación en la entidad, "en razón al compromiso solidario del personal en el cumplimiento de los objetivos" que se marque la Caja Postal".Con este acuerdo sobre la productividad finaliza un proceso de debate iniciado a instancias de la Administración y que perm...
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La Dirección de Recursos Humanos de la Caja Postal ha dado a conocer a los directores de sus oficinas la forma en que se va a distribuir el complemento de productividad de este año. A través de una circular interna, con fecha del 29 de julio, se les comunica que han llegado a un acuerdo con el sindicato CSIF, uno de los cuatro con representación en la entidad, "en razón al compromiso solidario del personal en el cumplimiento de los objetivos" que se marque la Caja Postal".Con este acuerdo sobre la productividad finaliza un proceso de debate iniciado a instancias de la Administración y que permanecía congelado desde el pasado 20 de junio. En tal fecha Carmen Mestre, anterior secretaria general de comunicaciones, firmó un preacuerdo con UGT, CC OO, Sindicato Libre y CSIF redactado en diferentes términos a los acordados actualmente.