El comité de empresa rechaza el plan de viabilidad de Isodel
El comité de empresa de Isodel hizo público ayer su rechazo al plan de viabilidad, presentado el pasado viernes por la dirección de la empresa, de Isodel, tras una reunión en la que analizaron los pormenores de dicho plan. Fuentes del comité de empresa manifestaron que se trata más bien de "un plan de inviabilidad", al tiempo que consideraron que "no es aceptable que se inflen las deudas y se rebajen las cuotas de mercado".Una de las principales críticas realizadas por el comité de empresa se centra en las previsiones de mercado. Fuentes laborales, señalaron que "mientras hace tres meses, ...
Regístrate gratis para seguir leyendo
Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte
El comité de empresa de Isodel hizo público ayer su rechazo al plan de viabilidad, presentado el pasado viernes por la dirección de la empresa, de Isodel, tras una reunión en la que analizaron los pormenores de dicho plan. Fuentes del comité de empresa manifestaron que se trata más bien de "un plan de inviabilidad", al tiempo que consideraron que "no es aceptable que se inflen las deudas y se rebajen las cuotas de mercado".Una de las principales críticas realizadas por el comité de empresa se centra en las previsiones de mercado. Fuentes laborales, señalaron que "mientras hace tres meses, en otro plan presentado por la empresa, se daban 3.000 millones de pesetas como cartera de pedidos, ahora se nos presentan unas cifras muy recortadas". Concretamente, las previsiones recogidas en el mencionado plan de viabilidad fijan unos ingresos para el primer año de aplicación de 1.826 millones de pesetas, que se incrementan a 1.884 millones en el segundo 1.979 millones en el tercero y, por último, 2.105 millones para el cuarto año.
Sin duda, el factor decisivo para los representantes de los trabajadores a la hora de analizar este plan, que según la empresa "no tiene otra alternativa que la quiebra", se centra en los excedentes laborales. Según el plan de viabilidad, la plantilla de Isodel debería recortarse en 509 personas, sobre una plantilla total de 825 trabajadores.
El rechazo laboral del plan de viabilidad presentado por la dirección de la empresa puede bloquear el reflotamiento de la sociedad, ya que el Ministerio de Industria avisó de que no tomaría medidas hasta que el plan que presentase la empresa no fuese aprobado por las partes afectadas. Dicho plan, reclama unas ayudas de la Administración que oscilan entre los 9.626 y 13.085 millones de pesetas.
El plan contempla, igualmente, medidas que afectan a los accionistas que perderían, si finalmente se aprobase, los 1.266 millones del capital social y se verían obligados a suscribir, en la parte que les correspondiera, una ampliación por 1.000 millones de pesetas.