UGT iniciará en julio los contactos para negociar un nuevo acuerdo marco

UGT tiene previsto mantener, durante el próximo mes de julio, nuevas reuniones con el resto de los interlocutores sociales para negociar un nuevo acuerdo marco socio-laboral, mientras que la patronal CEOE se prepara para estas conversaciones y hoy presentará su postura sobre concertación a las organizaciones miembros.

Según fuentes de ambas organizaciones, los agentes sociales ultiman estos días su estrategia para abordar la discusión de un nuevo acuerdo socio-económico que dé cobertura a las relaciones laborales de los dos próximos años. UGT no descarta la posibilidad de discutir c...

UGT tiene previsto mantener, durante el próximo mes de julio, nuevas reuniones con el resto de los interlocutores sociales para negociar un nuevo acuerdo marco socio-laboral, mientras que la patronal CEOE se prepara para estas conversaciones y hoy presentará su postura sobre concertación a las organizaciones miembros.

Según fuentes de ambas organizaciones, los agentes sociales ultiman estos días su estrategia para abordar la discusión de un nuevo acuerdo socio-económico que dé cobertura a las relaciones laborales de los dos próximos años. UGT no descarta la posibilidad de discutir con la patronal sobre la flexibilidad laboral dentro de un marco "constructivo", excluyendo todo aquello que pueda significar despido libre.

Para este sindicato, es posible negociar un sistema de flexibilidad, que incluya movilidad geográfica y funcional, jornada laboral, productividad y otros puntos que se consideren oportunos para facilitar la contratación.

La CEOE, según diversas fuentes consultadas, presentará hoy a todos los presidentes de sus organizaciones territoriales y sectoriales un documento en el que, se explica la política a seguir en materia de concertación. El escrito, que deberá ser ratificado por las organizaciones patronales, lleva implícita una convocatoria para la futura concertación.