El Sindicato Libre y USO firman el pacto de eficacia limitada del Metro

El Sindicato Libre de Metro y Suburbano (SLMS) y USO, minoritarios en el comité de empresa del Metro, firmaron ayer el pacto de eficacia limitada -adoptado sin la mayoría y que no afecta a todos los empleados- que fue suscrito por UGT y la dirección de la empresa el pasado mes de abril. CC OO, sindicato mayoritario, se opone a este pacto.El acuerdo alcanzado en su momento entre la Compañía Metropolitano y UGT preveía un aumento salarial del 6,8% para este año e incluía un plan de reestructuración de la empresa. CC OO, que cuenta con 17 representantes de los 32 del comité, no aceptaba el plan d...

Regístrate gratis para seguir leyendo

Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte

El Sindicato Libre de Metro y Suburbano (SLMS) y USO, minoritarios en el comité de empresa del Metro, firmaron ayer el pacto de eficacia limitada -adoptado sin la mayoría y que no afecta a todos los empleados- que fue suscrito por UGT y la dirección de la empresa el pasado mes de abril. CC OO, sindicato mayoritario, se opone a este pacto.El acuerdo alcanzado en su momento entre la Compañía Metropolitano y UGT preveía un aumento salarial del 6,8% para este año e incluía un plan de reestructuración de la empresa. CC OO, que cuenta con 17 representantes de los 32 del comité, no aceptaba el plan de reestructuración y proponía un incremento salarial del 7,5%. Los trabajadores que deseen percibir ya el aumento salarial pactado deben suscribir el acuerdo, lo que han hecho ahora USO y el SLMS, que suman siete representantes (UGT tiene ocho). Hasta ahora, según la empresa, se ha adherido al pacto el 60% de los 6.400 empleados.

Lo que más afecta es lo que sucede más cerca. Para no perderte nada, suscríbete.
SIGUE LEYENDO

Archivado En