La firma del plan de viabilidad despeja el futuro de Sniace
La empresa italiana Snía-Viscosa sigue interesada en la compra de la factoría Sniace, de Torrelavega, al haber aceptado ayer los trabajadores el plan de viabilidad mínimo propuesto.
El acuerdo, firmado por los directores financiero y de relaciones comerciales y las centrales sindicales UGT, CC OO e independientes, con la ausencia del Sindicato Unitario, contempla una inversión de 3.673 millones de pesetas en los próximos cuatro años; incrementos salariales del 6%, en 1981; del 8516, en 1982, y del 12%, en 1983; excedencias primadas con medio millón de pesetas-año; suspensión de empl...
Regístrate gratis para seguir leyendo
Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte
La empresa italiana Snía-Viscosa sigue interesada en la compra de la factoría Sniace, de Torrelavega, al haber aceptado ayer los trabajadores el plan de viabilidad mínimo propuesto.
El acuerdo, firmado por los directores financiero y de relaciones comerciales y las centrales sindicales UGT, CC OO e independientes, con la ausencia del Sindicato Unitario, contempla una inversión de 3.673 millones de pesetas en los próximos cuatro años; incrementos salariales del 6%, en 1981; del 8516, en 1982, y del 12%, en 1983; excedencias primadas con medio millón de pesetas-año; suspensión de empleo durante dieciocho meses para doscientos trabajadores, y jubilaciones anticipadas a los sesenta años, con un 90% del salarlo.
Las negociaciones se han llevado a cabo bajo la presión del plazo máximo de hasta el día 1 de septiembre, dado por Snia-Víscosa para la aceptación o no de sus propuestas. Según la actual dirección de Sniace, de Torrelavega, el plan de viabilidad asegura los puestos de trabajo y el futuro de la factoría.
En las conversaciones se da por seguro que Snia-Viscosa cumplirá los compromisos, pero nada se ha dicho sobre si el Banco Español de Crédito, que también había anunciado la retirada de su apoyo financiero, abandonando la idea de acudir a la ampliación de capital proyectada, volverá a interesarse en la operación.
La ausencia del Sindicato Unitario en la firma del acuerdo, teniendo en cuenta que sus posiciones habían sido aceptadas por la mayoría de los trabajadores en un referéndum celebrado el día 22 de agosto, frente a la oposición del resto del comité de empresa, la ha justificado el propio SU, advirtiendo su minoría en el comité y rechazando las prisas con que se ha llevado una negociación en la que no ha habido tiempo de ofrecer alternativas. El SU dijo, sin embargo, que no quería ser obstáculo para la firma, pidiendo que constara en acta su situación minoritaria.