Fracaso en la campaña de huelgas convocada por CCOO
La campaña de huelgas desarrollada por CCOO a lo largo de esta semana, en contra de los convenios suscritos por UGT y la patronal en distintos sectores, concluyó ayer con un paro de mínima incidencia en la rama de grandes almacenes. Químicas, metal, construcción y grandes almacenes han deparado a CCOO uno de los reveses más serios de su historia última y, por primera vez, han puesto en tela de juicio su capacidad de convocatoria. El fracaso de esta campaña de paros inclina aún más el pulso en torno al acuerdo-marco a favor de UGT-CEOE.
El sindicato socialista y la patronal, que en seman...
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La campaña de huelgas desarrollada por CCOO a lo largo de esta semana, en contra de los convenios suscritos por UGT y la patronal en distintos sectores, concluyó ayer con un paro de mínima incidencia en la rama de grandes almacenes. Químicas, metal, construcción y grandes almacenes han deparado a CCOO uno de los reveses más serios de su historia última y, por primera vez, han puesto en tela de juicio su capacidad de convocatoria. El fracaso de esta campaña de paros inclina aún más el pulso en torno al acuerdo-marco a favor de UGT-CEOE.
El sindicato socialista y la patronal, que en semanas anteriores -merced a la firma de los convenios y a su homologación- habían logrado imponer sus tesis sobre la negociación colectiva, han visto reforzadas sus posiciones en los últimos siete días. CCOO, aun dentro de la habitual discrepancia de cifras con UGT, reconocía el jueves último, en conferencia de prensa, que era mayor el número de trabajadores afectados por convenios ajustados al acuerdo-marco que el de aquellos que habían pactado su convenio fuera del mismo. Aunque a renglón seguido advertía que no daban la batalla por terminada y que en cada una de las empresas incluidas en el ámbito del acuerdo-marco iban a propiciar negociaciones.Hasta el 12 de febrero último se habían firmado, según datos de UGT, un total de 62 convenios, que afectan a un total de 1.505.820 trabajadores, dentro de las directrices del acuerdo-marco. CCOO, para igual período, reducía a veinticinco los convenios firmados según el acuerdo-marco y su incidencia a 787.400 trabajadores (fuera del acuerdo-marco, según esta central, se habían firmado 84 convenios, que afectaban a 729.000 trabajadores).
Los dirigentes empresariales, por otra parte, no han ocultado en los últimos días su optimismo por la marcha de la negociación colectiva. Así, José Antonio Segurado, presidente de la CEIM y tesorero de la CEOE, afirmaba el martes, tras analizar con satisfacción los resultados de los convenios firmados, que «en un plazo de quince o veinte días, CCOO variará la postura que mantiene en la actualidad con respecto a la negociación colectiva». El señor Segurado basaba su afirmación en que, en su opinión, CCOO estaba fracasando rotundamente en su oposición al acuerdo-marco. El presidente de la CEIM dejó traslucir una de las claves para la efectividad del acuerdo-marco: «Los empresarios han sido más generosos en sus ofertas salariales pensando en la conflictividad que iban a evitarse.»