El Club de Vanguardia no presentó conflicto colectivo
El supuesto conflicto colectivo que, según fuentes de los trabajadores, habría presentado el Club de Vanguardia no es tal, según asegura a EL PAÍS un portavoz de su empresa titular -Desarrollo Cultural, SA-, quien explica que las anomalías laborales existentes afectan tan sólo a cuatro o cinco trabajadores, mientras el resto de la plantilla «ha manifestado, por escrito, su total disconformidad con la injustificada e interesada, por cuestiones personales, actitud de estas personas».Agrega la empresa que en ningún momento el supuesto conflicto colectivo ha alterado el orden de trabajo, la calida...
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El supuesto conflicto colectivo que, según fuentes de los trabajadores, habría presentado el Club de Vanguardia no es tal, según asegura a EL PAÍS un portavoz de su empresa titular -Desarrollo Cultural, SA-, quien explica que las anomalías laborales existentes afectan tan sólo a cuatro o cinco trabajadores, mientras el resto de la plantilla «ha manifestado, por escrito, su total disconformidad con la injustificada e interesada, por cuestiones personales, actitud de estas personas».Agrega la empresa que en ningún momento el supuesto conflicto colectivo ha alterado el orden de trabajo, la calidad del servicio ni, obviamente, ha influido en absoluto en la actitud y adhesión de los miembros del club que han llegado a conocer estas incidencias.
La nota de la empresa, no obstante, no especifica el carácter de estas incidencias ni facilita detalles sobre la actitud que adoptaron los «cuatro o cinco» trabajadores a los que afectaría el «supuesto conflicto».