Los trabajadores, contra la regulación de empleo en SEAT
La representación de los trabajadores de SEAT ha hecho público un informe con los argumentos que esgrimirá legalmente, ante la petición de la dirección de la empresa de un expediente de regulación de empleo para suspender 25.669 contratos de trabajo por veinticuatro días, entre el 16 de enero y el 16 de abril de este año, para los centros de producción de Barcelona y Martorell.El informe destaca la falta de planificación de la empresa y que en 1974 (año de la primera regulación de empleo) los trabajadores ya dieron soluciones válidas a corto, medio y largo plazo que no fueron tenidas en cuenta...
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La representación de los trabajadores de SEAT ha hecho público un informe con los argumentos que esgrimirá legalmente, ante la petición de la dirección de la empresa de un expediente de regulación de empleo para suspender 25.669 contratos de trabajo por veinticuatro días, entre el 16 de enero y el 16 de abril de este año, para los centros de producción de Barcelona y Martorell.El informe destaca la falta de planificación de la empresa y que en 1974 (año de la primera regulación de empleo) los trabajadores ya dieron soluciones válidas a corto, medio y largo plazo que no fueron tenidas en cuenta por la empresa.
Por su parte, los trabajadores proponen una alternativa basada en la necesidad de mantener el nivel de producción, a fin de no perjudicar a los 250.000 trabajadores que prestan sus servicios en la industria auxiliar y que se verían perjudicados por el expediente.