El Pleno de las Cortes sólo tratará de la libertad sindical
El Pleno de las Cortes del próximo día 30 se ocupará tan sólo del proyecto de ley de Asociación Sindical, que será presentado por el titular de Relaciones Sindicales, Enrique de la Mata. Según informó el presidente de la Cámara, Torcuato Fernández Miranda, los demás proyectos de ley pendientes de aprobación serán presentados a posteriores Plenos, para favorecer un planteamiento esclarecedor en el Pleno del día 30.Entre los proyectos de ley pendientes, por tanto, de aprobación, figura el de reforma del Consejo de Economía Nacional, señalado en medios políticos como destinatario de los re...
Regístrate gratis para seguir leyendo
Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte
El Pleno de las Cortes del próximo día 30 se ocupará tan sólo del proyecto de ley de Asociación Sindical, que será presentado por el titular de Relaciones Sindicales, Enrique de la Mata. Según informó el presidente de la Cámara, Torcuato Fernández Miranda, los demás proyectos de ley pendientes de aprobación serán presentados a posteriores Plenos, para favorecer un planteamiento esclarecedor en el Pleno del día 30.Entre los proyectos de ley pendientes, por tanto, de aprobación, figura el de reforma del Consejo de Economía Nacional, señalado en medios políticos como destinatario de los reductos verticalistas, segundo y último de los textos remitidos a la Cámara por el Gobierno dentro de la reforma sindical.
Catorce son las enmiendas al proyecto de ley de Asociación Sindical que, dentro de la Comisión de Leyes Fundamentales, obtuvieron el derecho a ser defendidas en el Pleno.
USO no desaparece
El comité ejecutivo de la Unión Sindical Obrera (USO) califica de infundios y falsedades las informaciones de Cifra que firmadas por Eva Galza especulaban con la posible desaparición de esta central en breve plazo. La misma agencia, también con la firma de Eva Galza, daba cuenta hace unos días de la posible fusión de USO y UGT. «Estas informaciones -díce USO- suponen una campaña de confusionismo que busca la división y el desconcierto de los trabajadores. »