Solidaridad del sector con los despedidos de Simago

Sobre las tres y media de la tarde de ayer una comisión formada por trabajadores de Galerías Preciados, El Corte Inglés, Galeprix, Simeón, Sepu, Sears, Macro, Coeba y Woolworth, así como varios pequeños comerciantes, se reunieron con el director de Simago para entregarle un escrito en el que los trabajadores manifiestan «su más enérgica protesta ante los despidos y sanciones que Simago está llevando a cabo».Tras manifestar su solidaridad con los siete despedidos y noventa y cuatro sancionados, los firmantes pedían la inmediata readmisión del personal y «el levantamiento de todas las sanciones ...

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Sobre las tres y media de la tarde de ayer una comisión formada por trabajadores de Galerías Preciados, El Corte Inglés, Galeprix, Simeón, Sepu, Sears, Macro, Coeba y Woolworth, así como varios pequeños comerciantes, se reunieron con el director de Simago para entregarle un escrito en el que los trabajadores manifiestan «su más enérgica protesta ante los despidos y sanciones que Simago está llevando a cabo».Tras manifestar su solidaridad con los siete despedidos y noventa y cuatro sancionados, los firmantes pedían la inmediata readmisión del personal y «el levantamiento de todas las sanciones y represalias».

Poco después, varios representantes de los trabajadores afectados por las decisiones de la dirección se entrevistaron con ésta para saber el desarrollo de sus gestiones. Según informaron a EL PAÍS algunos de los trabajadores, la dirección se mantuvo en su postura sobre los siete despedidos y anunció que habrá nuevas sanciones para el personal, unos doscientos, que se unió estos últimos días en los paros laborales efectuados en distintos comercios. Al parecer, muchas de estas personas han recibido ya dos telegramas en los que se les requiere su incorporación al trabajo.

La dirección de la empresa mantendrá una entrevista hoy con la Delegación de Trabajo, en la que se tratará un intento de solucionar el conflicto existente, posiblemente a favor de los trabajadores.

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