CC OO critica el fichaje de un exalto cargo de Interior por la CCMA
El sindicato "considera escandaloso" que se coja a alguien externo cuando la entidad tiene prohibida las nuevas contrataciones
La Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA) ha nombrado a Andreu J. Martínez Hernández nuevo director de estrategia en sustitución de Ramon Mateu, que renunció al cargo este mes. CC OO ha calificado este miércoles de "escandaloso" el fichaje de una persona externa a la entidad para un puesto "superfluo que se creó hace unos años para Mateu", cuando el principal argumento...
La Corporación Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA) ha nombrado a Andreu J. Martínez Hernández nuevo director de estrategia en sustitución de Ramon Mateu, que renunció al cargo este mes. CC OO ha calificado este miércoles de "escandaloso" el fichaje de una persona externa a la entidad para un puesto "superfluo que se creó hace unos años para Mateu", cuando el principal argumento de la CCMA para "no sustituir ni las bajas maternales ni aliviar la sobrecarga de trabajo" siempre ha sido que la ley le prohíbe hacer nuevas contrataciones, según denunció el delegado del sindicato en la empresa, Jordi López.
CC OO también ha criticado la falta de experiencia de Martínez en el sector de los medios audiovisuales. El nuevo directivo ha desempeñado varias funciones en la Administración autonómica y local, sobre todo en la Consejería de Interior, donde fue director general de Administración de la Seguridad y jefe del Servicio de Gestión Administrativa del Instituto de Seguridad Pública. Antes del nombramiento, era director de servicios jurídicos del distrito de Ciutat Vella, en el Ayuntamiento de Barcelona.
La CCMA ha defendido que cargos "tan importantes como un directivo alto nivel" se tienen que cubrir y ha asegurado que Martínez cobrará un 20% menos que su antecesor, que percibía alrededor de 100.000 euros al año. El sindicato ha considerado que aún así la cantidad es "elevada". "Así como no están autorizadas las contrataciones para sustituir bajas de trabajadores y lo que se hace es mover a la gente de plantilla de una categoría a otra, también se debería haber hecho lo mismo con este puesto", ha afirmado López.