Telefónica anuncia una reducción de plantilla para hacer frente a una caída de ingresos

La operadora anuncia la medida a los sindicatos y la justifican en una bajada del tráfico telefónico

Telefónica ha comunicado a UGT y CC OO que les presentará en breve plazo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para adecuar la plantilla a las necesidades del mercado, según han informado fuentes de ambos sindicatos.

La operadora ha hecho este anuncio a los sindicatos durante la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Telefónica España. La operadora, según las fuentes citadas, justifica la medida en la mala situación que atraviesa, después de sufrir una caída en el tráfico telefónico, en minutos y en ingresos, y que, al mismo tiempo, soporta unos elevados cost...

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Telefónica ha comunicado a UGT y CC OO que les presentará en breve plazo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para adecuar la plantilla a las necesidades del mercado, según han informado fuentes de ambos sindicatos.

La operadora ha hecho este anuncio a los sindicatos durante la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Telefónica España. La operadora, según las fuentes citadas, justifica la medida en la mala situación que atraviesa, después de sufrir una caída en el tráfico telefónico, en minutos y en ingresos, y que, al mismo tiempo, soporta unos elevados costes fijos, lo que se ha visto reflejado en sus últimos resultados.

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Ante esta situación y para asegurar la viabilidad de la empresa, Telefónica de España ha explicado a los sindicatos que el empleo no se sostiene y que es necesario afrontar un ajuste de plantilla, como el que ya han efectuado otras empresas de la competencia.

Sin embargo, es prácticamente seguro que la empresa no detallará el alcance del plan de empleo ni las condiciones hasta la semana que viene.

En el momento en que Telefónica de España presente a los sindicatos el plan de regulación de empleo, los representantes de la dirección de la compañía y de los trabajadores abrirán una nueva mesa negociadora, esta vez para discutir los aspectos del ERE.