El 'rally' global por el talento

Tras más de 30 años de historia, los Cursos de Verano de la UPV debutaron ayer en Bilbao con un ciclo dedicado al análisis de la movilidad y el talento que contará hasta el miércoles, cuando termina, con la presencia de una decena de expertos internacionales y más de 60 directivos empresariales responsables de agencias de de desarrollo y de universidades.

Organizado por la Diputación vizcaína y por bizkaia:xede, asociación promovida por el ente foral y cuyo objetivo es la atracción y la retención del talento, el Curso se celebrará en el Paraninfo de la universidad. "El capital humano es...

Tras más de 30 años de historia, los Cursos de Verano de la UPV debutaron ayer en Bilbao con un ciclo dedicado al análisis de la movilidad y el talento que contará hasta el miércoles, cuando termina, con la presencia de una decena de expertos internacionales y más de 60 directivos empresariales responsables de agencias de de desarrollo y de universidades.

Organizado por la Diputación vizcaína y por bizkaia:xede, asociación promovida por el ente foral y cuyo objetivo es la atracción y la retención del talento, el Curso se celebrará en el Paraninfo de la universidad. "El capital humano es fundamental en el nuevo contexto económico y social", resaltó en la presentación del curso el vicerrector del campus de Bizkaia de la UPV, Carmelo Garitanonandia, que ensalzó la aportación de este centro para que Euskadi cuente con unas infraestructuras científicas atractivas y de calidad.

Es el primer curso de verano que la universidad pública celebra en Bilbao

Entre los ponentes se hallan la presidenta del comité de pensamiento global de la Universidad de Columbia, Saskia Sassen; el profesor de Talento y Emprendizaje en las universidades de Berkeley, Harvard y Duke, Vivek Wadhwa, o el director general del Centro de Innovación y Políticas Públicas (INSEAD) de Abu Dabi, Sami Mahroum. Todos ellos tratarán de ofrecer la receta con la que favorecer las condiciones para la atracción de talento y evitar la denominada fuga de cerebros.

Los participantes en el curso examinarán distintos modelos de colaboración público-privada en esta temática. Finalmente, a partir de las reflexiones y aportaciones que se realicen en el ciclo, se redactará un documento con conclusiones que puedan favorecer la captación de gente formada.

El diputado vizcaíno de Promoción Económica, Imanol Pradales, aseguró en la presentación del curso que la crisis está tapando el proceso de la movilidad del talento, un hecho que "modifica la geografía de la competitividad, la innovación y el bienestar en el mundo" y que desata la lucha entre las distintas regiones por atraer expertos.

Pradales explicó que, según el Instituto de Estudios del Futuro de Copenhague, Europa ha pasado de concentrar el 32% de los investigadores del mundo en 2002 a un 28,4% en 2007. Una tendencia similar a la de Estados Unidos y Canadá, que han descendido del 37,8% de 2002 al 34,7% de hace cuatro años. Por contra, los denominados BRIC (Brasil, Rusia, India y China) han crecido del 8,1% de 2002 al 13% de 2007. "Asistimos a un rally global por el talento. Como tal, existe una competencia global por hacerse con él", afirmó Pradales.

Por todo ello, el diputado de Promoción Económica señaló el objetivo "prioritario" de generar las condiciones para la creación de nuevos empleos cualificados y así facilitar la incorporación de jóvenes al mercado laboral en puestos de calidad. "El empleo de hoy y el de mañana depende de nuestra capacidad para gestionar inteligentemente nuestra principal y cuasi única materia prima: las personas", abundó Pradales, que agregó que "las instituciones públicas y privadas deben colaborar para atraer y retener el talento".

En esta línea, destacó la puesta en marcha de bizkaia:xede en 2005, que desde entonces ha realizado una inversión de 3,5 millones de euros, aproximadamente, y que ya ha facilitado la integración de 250 personas que han venido a trabajar a Bizkaia.