El 'número dos' del Santander tuvo un sueldo de 9,3 millones
El Santander publicó ayer su memoria, en la que incluye las retribuciones de los consejeros en 2008. Alfredo Sáenz, vicepresidente y consejero delegado, obtuvo 9,3 millones de retribución fija y variable y, además, las pensiones devengadas a su favor se incrementaron en 12 millones, hasta los 80 millones. Teniendo en cuenta sólo la remuneración, Sáenz ganó un 2,2% menos que en 2007.
Emilio Botín, presidente de la entidad, es el cuarto mejor pagado entre los consejeros ejecutivos del banco. Percibió 5,42 millones de sueldo fijo y variable, a lo que se sumaron 1,78 millones por un plan tr...
El Santander publicó ayer su memoria, en la que incluye las retribuciones de los consejeros en 2008. Alfredo Sáenz, vicepresidente y consejero delegado, obtuvo 9,3 millones de retribución fija y variable y, además, las pensiones devengadas a su favor se incrementaron en 12 millones, hasta los 80 millones. Teniendo en cuenta sólo la remuneración, Sáenz ganó un 2,2% menos que en 2007.
Emilio Botín, presidente de la entidad, es el cuarto mejor pagado entre los consejeros ejecutivos del banco. Percibió 5,42 millones de sueldo fijo y variable, a lo que se sumaron 1,78 millones por un plan trienal de opciones. Sin esta cantidad, la remuneración de Botín habría caído un 6,9%. Además, su fondo de pensiones se elevó en 2,65 millones.
Sáenz supera a Francisco González, presidente del BBVA, como ejecutivo español mejor pagado de 2008. La retribución entre sueldo y pensión de éste fue de 16,9 millones.