Alicante estudia la orientación profesional de los adultos
El Departamento de Economía Aplicada y Política Económica de la Universidad de Alicante participa en el proyecto Third Age Guidance (Orientación para la tercera edad) que viene desarrollándose desde el año 2004, coordinado por la Universidad de Glasgow (Reino Unido), con la colaboración de quince socios que representan a 12 países europeos y departamentos de investigación de universidades europeas. "Estamos estudiando los modelos de orientación profesional para las personas mayores de 45 años", explicó la profesora María José López, que dirige el proyecto junto a Manuel Fuentes y José A...
El Departamento de Economía Aplicada y Política Económica de la Universidad de Alicante participa en el proyecto Third Age Guidance (Orientación para la tercera edad) que viene desarrollándose desde el año 2004, coordinado por la Universidad de Glasgow (Reino Unido), con la colaboración de quince socios que representan a 12 países europeos y departamentos de investigación de universidades europeas. "Estamos estudiando los modelos de orientación profesional para las personas mayores de 45 años", explicó la profesora María José López, que dirige el proyecto junto a Manuel Fuentes y José Antonio Martínez.
Según ellos, la gente mayor sufre discriminación en el mercado laboral, donde las oportunidades de encontrar trabajo, si han perdido su empleo, son pequeñas, además cuanto más tiempo se encuentra un parado fuera del mercado de trabajo, es más difícil regresar. En la mayoría de países europeos las políticas de orientación laboral "son muy generosas", reconoció López, "aunque en España confirmamos que los programas de orientación se destinan a personas desempleadas, pero no para aquellas interesadas en cambiar de actividad o reciclarse". Estas personas aunque cuenten con las habilidades técnicas requeridas para un determinado empleo, a menudo no se les suele reconocer
y tienen verdaderas dificultades para cambiar de sector.
Los profesores de Alicante desgranan los procesos de su trabajo, que en una fase inicial se ha encargado de recoger información sobre las necesidades de orientación para la gente mayor que o bien están desempleados y desean regresar al mercado laboral, son trabajadores adultos que necesitan una gestión y apoyo a su carrera profesional o bien se encuentran en activo pero con riesgo de ser jubilados anticipadamente. A continuación, han recogido información sobre los modelos y metodologías ya existentes para llevar a cabo la orientación a personas mayores (por ejemplo en Finlandia, Holanda, y el Reino Unido). Con toda esta información ahora están evaluando dichos modelos y metodologías, para mejorarlos.
En esta iniciativa participan Danish University of Education, de Copenhagen (Dinamarca), Third Age Employment Network, York (Reino Unido), el departamento de Economía Aplicada y Política Económica, Universidad de Alicante, (España), Careers Europe, Bradford, (Reino Unido), Diak Diaconia Polytechnic, Jarvenpaa (Finlandia), CINOP, Hertogenbosch (Holanda) y el Centro Documentazione Ricerche per la Lombardia (CDRL), Milano ( Italia).