Maternidad
Por la presente solicitamos su mediación ante el Sr. Delegado de Educación Provincial de Sevilla ante las circunstancias que se detallan a continuación:
Existiendo un permiso por maternidad de 20 semanas para los docentes andaluces la Delegación de Educación de Sevilla está interrumpiendo la continuidad de dicho periodo cuando parte del mismo coincide con el periodo vacacional de agosto, interrumpiéndolo y trasladando las cuatro semanas restantes a las Navidades, del 15 de diciembre al 15 de enero.
Esta circunstancia se produce desde hace dos años y supone:
1º. Una discrim...
Por la presente solicitamos su mediación ante el Sr. Delegado de Educación Provincial de Sevilla ante las circunstancias que se detallan a continuación:
Existiendo un permiso por maternidad de 20 semanas para los docentes andaluces la Delegación de Educación de Sevilla está interrumpiendo la continuidad de dicho periodo cuando parte del mismo coincide con el periodo vacacional de agosto, interrumpiéndolo y trasladando las cuatro semanas restantes a las Navidades, del 15 de diciembre al 15 de enero.
Esta circunstancia se produce desde hace dos años y supone:
1º. Una discriminación con el resto de trabajadores de la Administración en Andalucía e, incluso, con los de otras delegaciones educativas que no están tomando dichas medidas.
2º. La ruptura del permiso de maternidad, ignorando conscientemente cualquier criterio en materia de conciliación de la vida familiar y laboral
3º. Que, lamentablemente, el único criterio aplicado es el del ahorro económico, puesto que durante las fechas a las que se desplazan las cuatro semanas restantes del permiso de maternidad no se realizan las sustituciones de los docentes, lo que afecta, tanto a los alumnos, como al proceso de evaluación que se realiza en los centros educativos en dichas fechas navideñas.
Es por esta razón, pese a que las compañeras afectadas han realizado reclamaciones al respecto ignorándose sistemáticamente, por lo que rogamos su intermediación como representante de los andaluces y conscientes del perjuicio que están sufriendo las familias de los docentes afectados.