Beneficios récord en grandes empresas
La petrolera francesa Total anunció el jueves que cerraba el ejercicio 2004 con unos beneficios de 9.000 millones de euros. Esta cifra no es la única que produce vértigo en Francia, donde muchas grandes empresas han cerrado ejercicios con números que muchos no recuerdan. L'Oréal, por ejemplo, elevó en un 143% sus ganancias hasta la cifra récord de 3.630 millones de euros y Arcelor tuvo beneficios de 2.310 millones, 10 veces más que en 2003.
El caso de Total es emblemático, porque este récord de beneficios para una empresa francesa no le ha impedido seguir adelante con la reducción de pu...
La petrolera francesa Total anunció el jueves que cerraba el ejercicio 2004 con unos beneficios de 9.000 millones de euros. Esta cifra no es la única que produce vértigo en Francia, donde muchas grandes empresas han cerrado ejercicios con números que muchos no recuerdan. L'Oréal, por ejemplo, elevó en un 143% sus ganancias hasta la cifra récord de 3.630 millones de euros y Arcelor tuvo beneficios de 2.310 millones, 10 veces más que en 2003.
El caso de Total es emblemático, porque este récord de beneficios para una empresa francesa no le ha impedido seguir adelante con la reducción de puestos de trabajo, la última de más de 500 en su polo químico, una estrategia que copia la del gigante bancario Deutsche Bank.
Los sindicatos han aprovechado la ocasión para insistir en lo que en Francia es un clamor: la subida de los salarios. Para el secretario general de la CGT, Bernard Thibault, esta explosión de los beneficios "es malsana, ya que es el resultado de haber tomado la opción de buscar a toda costa un aumento estéril de los dividendos". Según Thibault, "está justificado proceder a un reparto más favorable a los asalariados".
El presidente de la patronal reconoció que la parte de la remuneración del trabajo (el 57% del valor añadido en 2003) no ha evolucionado desde principios de la década de 1990.