Empresas y trabajadores de ambulancias logran un preacuerdo
La patronal de ambulancias de Guipúzcoa y los sindicatos que representan a los empleados de urgencias (CCOO, LAB, ELA, UGT y USO) alcanzaron ayer un principio de acuerdo sobre el articulado del convenio provincial. El texto se someterá en los próximos días a la votación de los trabajadores, quienes, después de dos meses y medio de huelga indefinida, decidirán si aceptan o no dicho articulado y ponen fin a su protesta, sin apenas repercusión en el servicio dados los servicios mínimos del 100%.
El documento incluye una reducción de las horas de trabajo, una mejora de las prestaciones por ...
La patronal de ambulancias de Guipúzcoa y los sindicatos que representan a los empleados de urgencias (CCOO, LAB, ELA, UGT y USO) alcanzaron ayer un principio de acuerdo sobre el articulado del convenio provincial. El texto se someterá en los próximos días a la votación de los trabajadores, quienes, después de dos meses y medio de huelga indefinida, decidirán si aceptan o no dicho articulado y ponen fin a su protesta, sin apenas repercusión en el servicio dados los servicios mínimos del 100%.
El documento incluye una reducción de las horas de trabajo, una mejora de las prestaciones por incapacidad temporal y pluses por domingos y festivos, entre otros puntos, según explicó Gorka Cascante, de LAB.
En las últimas semanas, empresas y sindicatos han negociado sólo el articulado del convenio, dejando a un lado las tablas salariales. Ambas partes tomaron esta decisión tras el fracaso del preacuerdo alcanzado sobre los sueldos. Los sindicatos mayoritarios, LAB y CC OO, pese a reconocer que no cumplía todas sus expectativas, veían con buenos ojos la última oferta empresarial, que recogía incrementos salariales de un 40% en tres años. ELA se descolgó. Los trabajadores rechazaron la propuesta. Finalmente, siempre que los empleados voten a favor, las tablas responderán a esa última oferta.