El tripartito propone evaluar los cargos que designe el Parlament

El pleno del Parlament de esta semana aprobará una proposición de ley de los socios del tripartito en la que se propone instaurar un sistema para evaluar la idoneidad de los altos cargos que designa la Cámara catalana. La propuesta del tripartito, que coincide con otra similar del PP que también se someterá a votación en el pleno del 3 de febrero, desembocará en una futura ley sobre el nombramiento de altos cargos por parte del Parlament y los procedimientos que seguir para evaluar la valía de los candidatos.

Este sistema de evaluación afectaría a los miembros de la Sindicatura de Cuent...

El pleno del Parlament de esta semana aprobará una proposición de ley de los socios del tripartito en la que se propone instaurar un sistema para evaluar la idoneidad de los altos cargos que designa la Cámara catalana. La propuesta del tripartito, que coincide con otra similar del PP que también se someterá a votación en el pleno del 3 de febrero, desembocará en una futura ley sobre el nombramiento de altos cargos por parte del Parlament y los procedimientos que seguir para evaluar la valía de los candidatos.

Este sistema de evaluación afectaría a los miembros de la Sindicatura de Cuentas, del consejo de administración de la Corporación Catalana de Radio y Televisión (CCRTV), del Consejo Audiovisual de Cataluña, a los cinco miembros del Consell Consultiu designados por el Parlament, al Síndic de Greuges y sus adjuntos y al vicepresidente de la Junta de Museos.

La propuesta del PSC, ERC e ICV evidencia la necesidad de "replantear" las designaciones "hacia una función preventiva" que consideran especialmente adecuada para el nombramiento de altos cargos. Así, proponen que los candidatos a ocupar los cargos de designación parlamentaria se sometan a una comparecencia ante la comisión parlamentaria correspondiente. El candidato hará una declaración y contestará a las preguntas que se le formulen.

A posteriori, los grupos parlamentarios podrán hacer propuestas de resolución con carácter no vinculante para expresar su criterio sobre la idoneidad del candidato. Según la propuesta del tripartito, la comisión parlamentaria evaluará su valía a partir del currículo profesional y las líneas básicas del proyecto de gestión que presente.

La proposición de ley del PP sigue las mismas directrices aunque establece detalladamente el mecanismo que deberá seguir el proceso de evaluación y comparecencia de los candidatos. Los populares proponen fijar un plazo para presentar candidaturas, que se limitarán a tantos aspirantes propuestos por cada grupo parlamentario como plazas vacantes que cubrir.

Las candidaturas se deberán presentar en el Registro del Parlament junto con el currículo. Una vez cumplidos estos requisitos, la comisión competente, en la que deberá participar el presidente del Parlament y los portavoces de los grupos parlamentarios, podrá acordar la comparecencia de todos o alguno de los candidatos, de una hora de duración cada una como máximo.