La subida salarial media hasta el mes de octubre se sitúa en el 2,9%

Los convenios colectivos nuevos firmados en los 10 primeros meses del año contemplan una subida salarial media del 2,92%, prácticamente similar a la de los convenios revisados, cuyo incremento medio fue del 2,90%, según datos del Ministerio de Trabajo.

Dentro de los convenios de nueva firma, que afectan a 1.943.000 trabajadores frente a 5.073.000 de los revisados, los convenios que tienen vigencia anual cuentan con un incremento retributivo medio del 3,20%, mientras que para los de vigencia para varios años, la subida es del 2,81%. La moderación salarial sigue primando en la negociación...

Los convenios colectivos nuevos firmados en los 10 primeros meses del año contemplan una subida salarial media del 2,92%, prácticamente similar a la de los convenios revisados, cuyo incremento medio fue del 2,90%, según datos del Ministerio de Trabajo.

Dentro de los convenios de nueva firma, que afectan a 1.943.000 trabajadores frente a 5.073.000 de los revisados, los convenios que tienen vigencia anual cuentan con un incremento retributivo medio del 3,20%, mientras que para los de vigencia para varios años, la subida es del 2,81%. La moderación salarial sigue primando en la negociación colectiva de 2004, en virtud del Acuerdo Interconfederal entre patronal y sindicatos. De hecho, la subida salarial media en los convenios registrados en lo que va de año resulta inferior a la inflación, que en octubre se situó en el 3,6% en tasa interanual.