El acoso laboral es mayor en enseñanza, sanidad y comunicación
Las diversas formas de acoso laboral, desde el abuso sexual y maltrato físico hasta el acoso moral o la presión psicológica, son conductas que se reproducen con mayor asiduidad en grupos laborales de los sectores de la enseñanza, la sanidad o los medios de comunicación, según explicó ayer en Valencia Marie France Hirigoyen, experta de la Comisión Europea en las patologías identificadas como nuevos riesgos laborales, en la presentación de un manual de prevención que Femeval, la patronal del metal, distribuirá entre sus asociados.
Los sectores productivos convencionales, como los vinculad...
Las diversas formas de acoso laboral, desde el abuso sexual y maltrato físico hasta el acoso moral o la presión psicológica, son conductas que se reproducen con mayor asiduidad en grupos laborales de los sectores de la enseñanza, la sanidad o los medios de comunicación, según explicó ayer en Valencia Marie France Hirigoyen, experta de la Comisión Europea en las patologías identificadas como nuevos riesgos laborales, en la presentación de un manual de prevención que Femeval, la patronal del metal, distribuirá entre sus asociados.
Los sectores productivos convencionales, como los vinculados al sector del metal, por ejemplo, resultan mucho menos afectados por tales patologías.
Hirigoyen explicó que los expertos reunidos en un reciente congreso europeo sobre nuevos riesgos laborales concluyeron que los malos hábitos en el ejercicio de la jerarquía en el seno de las empresas provocan mermas de producción cuyo coste cifraron entre 30.000 y 100.000 euros anuales por cada trabajador afectado. La baja por depresión es el resultado más frecuente.
José Vicente González, presidente de Femeval, destacó que el manual pretende ilustrar a empresarios y trabajadores sobre "lo que deben soportar".