Sindicatos y dirección apuran negociaciones en AlCaja
Los sindicatos esperan cerrar hoy con las cajas de ahorros El Monte y San Fernando los puntos que quedan pendientes de acordar en la mesa Negociadora del Pacto Laboral de la Fusión. 'Aunque aún existen diferencias de posturas entre cajas y sindicatos, se han producido importantes avances', aseguró ayer el responsable de Acción sindical de CC OO en El Monte, Íñigo Vicente.
El dirigente sindical indicó que, si no se logra mañana cerrar el pacto, al menos, sí podrán producirse acercamientos definitivos en los temas que están aún pendientes de abordar. Sindicatos (CC OO y CGT, la UGT abando...
Los sindicatos esperan cerrar hoy con las cajas de ahorros El Monte y San Fernando los puntos que quedan pendientes de acordar en la mesa Negociadora del Pacto Laboral de la Fusión. 'Aunque aún existen diferencias de posturas entre cajas y sindicatos, se han producido importantes avances', aseguró ayer el responsable de Acción sindical de CC OO en El Monte, Íñigo Vicente.
El dirigente sindical indicó que, si no se logra mañana cerrar el pacto, al menos, sí podrán producirse acercamientos definitivos en los temas que están aún pendientes de abordar. Sindicatos (CC OO y CGT, la UGT abandonó la mesa laboral al considerar que no se respetaba su representación en Caja San Fernando), y dirección trabajan contrarreloj para llegar a un acuerdo antes del próximo miércoles, día 20, fecha fijada para la celebración de las asambleas generales de las cajas que deben ratificar la fusión entre ambas entidades.
Si en esta fecha aún no hay pacto laboral, CC OO se opondrá a la fusión en la asamblea. En caso de acuerdo, el sindicato estudiara la postura que adoptará, aunque, en principio, la posición más probable es la abstención.
Entre los asuntos pendientes, los sindicatos y los representantes de El Monte y Caja San Fernando tratarán hoy la homologación retributiva de los trabajadores, así como la aplicación del acuerdo que se pacte a los empleados que se incorporen a AlCaja en un futuro, en lugar del convenio general de cajas de ahorros.
Las condiciones sociales de las plantillas, como seguro médico, préstamos o anticipos, y los fondos de pensiones, donde los sindicatos defienden que se aplique una aportación anual general del 6% del salario del trabajador, la promoción y la formación laboral son otros asuntos aún sin cerrar.
Banco de España
El capitulo del empleo, que era considerado por los sindicatos como 'imprescindible y fundamental en la negociación' sí está prácticamente acordado: se garantizan los empleos actuales, se convertirán 200 empleados eventuales en fijos y se generaliza la jornada laboral de 35 horas. La propuesta de movilidad geográfica de la dirección no ha sido aceptada por los sindicatos.
Por su parte, el máximo responsable regional de asuntos financieros de CC OO, José Luis Almeida insistió ayer en pedir la 'mediación' del Banco de España para desbloquear la fusión y la renovación de cargos en El Monte y San Fernando. El sindicato reclamó la semana pasada que la autoridad monetaria tutelara el proceso; 'Eso no supone pedir una intervención, ya que no tiene competencias', aclaró Almeida. El dirigente sindical criticó a la Junta por conminar a las cajas a que inicien la renovación en cinco días. 'Desde la Consejería de Economía no se puede amenazar, sino actuar', añadió.