La huelga durante la selectividad del personal laboral se mantiene en la UB

,El personal laboral y administrativo (PAS) de seis de las siete universidades públicas catalanas ratificó ayer la desconvocatoria de la huelga prevista para los días en que se celebran las pruebas de acceso a la universidad (PAAU) en Cataluña. Los trabajadores de la Universidad de Barcelona (UB), donde el sindicado CAU es mayoritario, mantuvieron la convocatoria y no se pronunciarán hasta el 13 de junio, fecha en la que comienzan las pruebas de selectividad. Todas las asambleas convocadas ayer, a excepción de la celebrada en la UB, ratificaron el preacuerdo sobre el convenio laboral de estos ...

,El personal laboral y administrativo (PAS) de seis de las siete universidades públicas catalanas ratificó ayer la desconvocatoria de la huelga prevista para los días en que se celebran las pruebas de acceso a la universidad (PAAU) en Cataluña. Los trabajadores de la Universidad de Barcelona (UB), donde el sindicado CAU es mayoritario, mantuvieron la convocatoria y no se pronunciarán hasta el 13 de junio, fecha en la que comienzan las pruebas de selectividad. Todas las asambleas convocadas ayer, a excepción de la celebrada en la UB, ratificaron el preacuerdo sobre el convenio laboral de estos trabajadores firmado el pasado jueves entre las gerencias de las universidades y los sindicatos CC OO y UGT. En la Universidad Politécnica (UPC), la votación fue ajustada, pero el personal ratificó también el acuerdo.El principio de acuerdo prevé una mayor racionalización y equiparación de los complementos salariales entre las distintas universidades, así como una reclasificación de las categorías. Los sindicatos piden un aumento de los salarios de hasta el 12%.

El Departamento de Universidades apeló a la "responsabilidad" del personal laboral y administrativo para que no interfiera en el funcionamiento de las PAAU de este año, a las que se presentan casi 30.000 alumnos.