El Instituto de la Empresa Familiar reclama más flexibilidad laboral
El Instituto de la Empresa Familiar (IEF) considera que la mayoría absoluta que consiguió el PP en las últimas elecciones generales supone una buena oportunidad para profundizar en las reformas económicas que favorezcan la actividad y la competitividad de las empresas españolas y avanzar en una mayor flexibilidad laboral.Ésta fue una de las ideas centrales de la intervención del director del Instituto, Fernando Casado, en la presentación del III Congreso Nacional de la Empresa Familiar, que se celebrará los próximos días 22 y 23 de mayo en Logroño con la asistencia de unos 300 dirigentes empre...
El Instituto de la Empresa Familiar (IEF) considera que la mayoría absoluta que consiguió el PP en las últimas elecciones generales supone una buena oportunidad para profundizar en las reformas económicas que favorezcan la actividad y la competitividad de las empresas españolas y avanzar en una mayor flexibilidad laboral.Ésta fue una de las ideas centrales de la intervención del director del Instituto, Fernando Casado, en la presentación del III Congreso Nacional de la Empresa Familiar, que se celebrará los próximos días 22 y 23 de mayo en Logroño con la asistencia de unos 300 dirigentes empresariales. Casado se mostró partidario de aumentar la flexibilidad laboral e incrementar la movilidad de los trabajadores, especialmente en las pequeñas empresas, para que puedan crear más empleo y así reducir las cotizaciones a la Seguridad Social.
Asimismo, dijo que dos de las claves para afrontar la nueva economía serán impulsar la investigación y el desarrollo y afrontar con mayor celeridad las nuevas tecnologías. El conjunto de las 106 empresas del IEF cuentan con un volumen de facturación de 5,7 billones de pesetas, lo que equivale al 7,5% del producto interior bruto (PIB) español.