Trabajo se muestra favorable a contratar extranjeros en parques de ocio de la Comunidad
El director general de Intermediación Laboral, José Luis Colvée, se mostró ayer partidario de que trabajadores de otros países sean contratados en los futuros parques de la Comunidad. También se refirió a la selección de personal que ayer comezó Disney en Valencia. "Serán un activo importantísimo", afirmó al señalar la posibilidad de que jóvenes contratados por la multinacional estadounidense puedan recalar en un futuro en los proyectos de ocio que impulsa el Consell. Hasta el miércoles, 540 personas realizarán las pruebas, que se celebrarán posteriormente en otras ciudades españolas, para cub...
El director general de Intermediación Laboral, José Luis Colvée, se mostró ayer partidario de que trabajadores de otros países sean contratados en los futuros parques de la Comunidad. También se refirió a la selección de personal que ayer comezó Disney en Valencia. "Serán un activo importantísimo", afirmó al señalar la posibilidad de que jóvenes contratados por la multinacional estadounidense puedan recalar en un futuro en los proyectos de ocio que impulsa el Consell. Hasta el miércoles, 540 personas realizarán las pruebas, que se celebrarán posteriormente en otras ciudades españolas, para cubrir unas 400 plazas eventuales del parque de Eurodisney situado cerca de París.
José Luis Colvée, que acudió a las pruebas, se mostró favorable a que en un futuro ciudadanos comunitarios acudan a trabajar a los distintos parques de ocio que se encuantran realizando en la comunidad. Colvée, además, prácticamente equiparó a un vivero de formación la estancia de los jóvenes que sean contratados por Disney con la vista puesta en que, al acabar su estancia -de entre tres y ocho meses- se integren en los parques de ocio previstos en la comunidad. La Ciudad de las Artes y las Ciencias, Terra Mítica, el Proyecto Cultural de Castellón y la Ciudad de la Luz de Alicante "necesitan gente preparada", señaló. La multinacional estadounidense comenzó ayer en Valencia la selección de camareros, recepcionistas, cocineros, vendedores, personal de limpieza y animadores de espectáculos para el parque de ocio situado en París. Philippe Renauld, director de recursos humanos de Eurodisney, señaló que los trabajos serán eventuales, excepto 50 de los más de 400 que se contraten en toda España, que pasarán a indefinidos. Renauld acudió el pasado mes de diciembre al Foro del Empleo, organizado en Valencia por la Generalitat, donde comenzó la recogida de solicitudes de empleo. Las pruebas, realizadas en francés, consisten en un entrevista y una pequeña actuación para evaluar las dotes interpretativas de los aspirantes a animadores.