Encierro en Estratel contra la política de empleo de su propietaria, Telefónica
El comité de empresa de Estratel, filial al cien por cien de Telefónica, se encerró ayer en las oficinas de la misma en protesta por la política de empleo de la compañía, ya que sólo 12 de sus 1.800 trabajadores tienen contrato fijo. El comité afirma que Telefónica ha trasladado el empleo fijo a precario valiéndose de Estratel. El comité de empresa de Estratel, que tiene 13 miembros de CGT y 6 empleados de CC OO y UGT, considera rotas sus negociaciones con la empresa para que ésta reconsidere su política de empleo. "Hoy nos han dicho que esto no tiene solución y que no cambiarán su política d...
El comité de empresa de Estratel, filial al cien por cien de Telefónica, se encerró ayer en las oficinas de la misma en protesta por la política de empleo de la compañía, ya que sólo 12 de sus 1.800 trabajadores tienen contrato fijo. El comité afirma que Telefónica ha trasladado el empleo fijo a precario valiéndose de Estratel. El comité de empresa de Estratel, que tiene 13 miembros de CGT y 6 empleados de CC OO y UGT, considera rotas sus negociaciones con la empresa para que ésta reconsidere su política de empleo. "Hoy nos han dicho que esto no tiene solución y que no cambiarán su política de contratación", afirman fuentes del comité. Esta empresa, que se encarga de servicios telefónicos como los números 1004, 1002 o 010 de Movistar o Moviline, tiene -según el comité de empresa- 1.800 trabajadores en su centro de Barcelona, de los que sólo 12 se benefician de contratos fijos. Precisamente, estos últimos empleados son los jefes de la empresa. El porcentaje de empleados con contrato fijo se sitúa en torno al 0,25. La política de contratación que sigue Estratel es contratar al grueso de sus trabajadores por 15 días, una semana o un mes. Todo vale si no se alcanza el mítico tope de los 13 meses y medio. Al llegar a esta barrera, los trabajadores son drásticamente despedidos, pues un contrato por más tiempo equivaldría a asumirlos como fijos. Sin ir más lejos, ayer fueron despedidos 39 trabajadores. Todos ellos estaban a punto de cruzar el lindar de los 13 meses y medio. Con esta política de contratación, en los últimos nueve meses se han producido 18.000 contratos en Estratel, afirman fuentes sindicales que también denuncian los salarios de estos trabajadores, que son de unas 65.000 pesetas al mes. "Esta política de contratos pretende destruir empleo estable en telefónica y trasladarlo a empresas con estructuras de empleo precario como Estratel", afirma el comité de empresa. Contra estas prácticas de la empresa, los trabajadores han realizado ya dos huelgas. El comité ha decidido llevar a cabo ahora un encierro en las dependencias de Estratel de Les Glòries. Por otra parte, unas 800 personas, según la Guardia Urbana -1.500 según el sindicato UGT-, se manifestaron en Barcelona, convocadas por los trabajadores de Telefónica, para reinvindicar un servicio de telecomunicaciones público, así como estabilidad en los puestos de trabajo y contratos no precarios.