El comité de Opel España pide garantías de que no le afectará el recorte de empleo
, El comité de empresa de la factoría Opel de Figueruelas, Zaragoza, presentó ayer la solicitud de una entrevista para la próxima semana con la dirección de personal de la compañía para que les aclare y les confirme que la reducción de empleo en el mercado europeo no afectará a la plantilla en España.
Esta petición responde al anuncio realizado recientemente por el presidente de General Motors, Jack Smith, en el Salón de Detroit, en el sentido de que a la empresa le sobran entre el 20% y el 30% de la plantilla en Europa y que ese recorte se haría en un periodo de cinco años para ganar e...
, El comité de empresa de la factoría Opel de Figueruelas, Zaragoza, presentó ayer la solicitud de una entrevista para la próxima semana con la dirección de personal de la compañía para que les aclare y les confirme que la reducción de empleo en el mercado europeo no afectará a la plantilla en España.
Esta petición responde al anuncio realizado recientemente por el presidente de General Motors, Jack Smith, en el Salón de Detroit, en el sentido de que a la empresa le sobran entre el 20% y el 30% de la plantilla en Europa y que ese recorte se haría en un periodo de cinco años para ganar en rentabilidad y eficacia.
En España, los responsables de la firma se apresuraron a señalar que este anuncio no afectaba a la plantilla española compuesta por 9.000 personas. Sin embargo, el comité de empresa quiere que la dirección se lo ratifique.
El presidente del comité de empresa, Juan Sánchez, aseguró ayer que a Opel España no le sobra ningún trabajador y si sobrara alguno sería porque se recortará la producción. "Las perspectivas de ventas de este año son las mismas que el anterior, por lo tanto la plantilla trabajará a pleno rendimiento", dijo el representante sindical.
Por su parte, el comité de empresa de Opel en Alemania expresó ayer su deseo de que se mantengan los empleos en las sedes de producción en ese país al menos hasta el 2001, a pesar del anuncio de supresión de empleo, en Europa. La dirección y el comité acordaron ayer que al menos se pueda mantener el empleo hasta el año 2001.