Iberia de Seguros despide al 85% del personal al no vender su cartera
La compañía Iberia de Seguros, presidida por Enric Bernat y que pertenece al grupo Chupa Chups, ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 157 trabajadores de su plantilla. El expediente sólo salva a unos 25 ó 30 empleados encargados de continuar, bajo mínimos, la gestión de la compañía.Iberia, fracasadas las negociaciones para vender su cartera a la mutua catalana de seguros Fiatc, se debate ahora entre ceder el negocio, estimado en unos 6.000 millones de pesetas en primas, o iniciar una liquidación ordenada de la compañía.
La empresa de Bernat, que ha recib...
La compañía Iberia de Seguros, presidida por Enric Bernat y que pertenece al grupo Chupa Chups, ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 157 trabajadores de su plantilla. El expediente sólo salva a unos 25 ó 30 empleados encargados de continuar, bajo mínimos, la gestión de la compañía.Iberia, fracasadas las negociaciones para vender su cartera a la mutua catalana de seguros Fiatc, se debate ahora entre ceder el negocio, estimado en unos 6.000 millones de pesetas en primas, o iniciar una liquidación ordenada de la compañía.
La empresa de Bernat, que ha recibido serios requerimientos de la Dirección General de Seguros en los últimos años, negoció con Fiatc la venta de su cartera, pero fracasó porque la mutua exigía un fuerte desembolso a Bernat, así como un aval de garantía ilimitado sobre sus riesgos.
Fuentes de Iberia señalaron que una auditoría de Arthur Andersen afirma que sus provisiones por primas superan el 100% de los riesgos. Tras la ruptura, Iberia considera "agotadas" las vías para vender su cartera.
Iberia acumula pérdidas de 4.987,8 millones de pesetas desde 1991. Además, argumenta que la siniestralidad y los gastos han aumentado.
Entre los activos de Iberia figuran un crédito fiscal, estimado en unos 2.000 millones de pesetas, y dos compañías que operan en Rusia que la propia sociedad evalúa en una cifra entre 200 y 300 millones.
CC OO ha criticado la inhibición en la crisis de la Dirección General de Seguros y la oferta de indemnización de la empresa, que es de 25 días de salarlo por año de trabajo.