"Reducción, sí, pero no por decreto"

1. Hay que tender a reducir la jornada laboral, pero no por decreto, sino a través de la negociación en las empresas. Se habla de trabajar 35 horas semanales y puede ser un medio para que el empleo aumente, pero se debe tener cuidado de que no se reduzca la competitividad de las empresas. Todos los sectores no son iguales y hay que estudiar los casos.2. Es necesaria una política económica general adecuada, pero el alto paro español necesita un plan de empleo destinado a los colectivos que tienen más dificultades para encontrarlo.

3. Hace falta para ellos y para las mujeres, que aunque j...

1. Hay que tender a reducir la jornada laboral, pero no por decreto, sino a través de la negociación en las empresas. Se habla de trabajar 35 horas semanales y puede ser un medio para que el empleo aumente, pero se debe tener cuidado de que no se reduzca la competitividad de las empresas. Todos los sectores no son iguales y hay que estudiar los casos.2. Es necesaria una política económica general adecuada, pero el alto paro español necesita un plan de empleo destinado a los colectivos que tienen más dificultades para encontrarlo.

3. Hace falta para ellos y para las mujeres, que aunque jurídicamente tienen los mismos derechos que los hombres, en la práctica cobran menos y tienen más dificultad para encontrar trabajo.

4. Sólo con la marcha de la economía y dejando solo al mercado es imposible. Es necesario que eso sea un objetivo político fundamental.

5. Es una posibilidad que creo que vale la pena explorar.