IU se divide ante el acuerdo sobre Seguridad Social

No siempre un acuerdo une. El firmado entre los sindicatos y el Gobierno sobre el sistema público de pensiones ha sido signo de división en Izquierda Unida. Si no cambian las cosas, cuando llegue el momento de su refrendo parlamentario, lo más probable es que se produzca una ruptura en el grupo IU-IC. Al menos cinco diputados (los de Iniciativa per Catalunya y Nueva Izquierda) pueden romper la disciplina de voto y apoyar la reforma.Las discrepancias en IU en tomo al acuerdo tienen todos los matices. Y, en esta ocasión, ni siquiera la mayoría es monolítica. Oficialmente, y pendiente de que su i...

No siempre un acuerdo une. El firmado entre los sindicatos y el Gobierno sobre el sistema público de pensiones ha sido signo de división en Izquierda Unida. Si no cambian las cosas, cuando llegue el momento de su refrendo parlamentario, lo más probable es que se produzca una ruptura en el grupo IU-IC. Al menos cinco diputados (los de Iniciativa per Catalunya y Nueva Izquierda) pueden romper la disciplina de voto y apoyar la reforma.Las discrepancias en IU en tomo al acuerdo tienen todos los matices. Y, en esta ocasión, ni siquiera la mayoría es monolítica. Oficialmente, y pendiente de que su informe se ratifique en los órganos de dirección de IU, el área de Trabajo que dirige Susana López ha lanzado ya un durísimo ataque contra el pacto entre los sindicatos y el Gobierno. Para Susana López, el acuerdo se ha basado sólo en criterios de equilibrio financiero y recorte del déficit.

Engaño

El problema es que para Susana López ambos conceptos esconden un engaño. El equilibrio financiero y el recorte presupuestario podría haberse hecho en su opinión sin necesidad de tocar los derechos de los pensionistas. El billón y medio de pesetas que se transfiere a prestaciones no contributivas, debería ser cubierto con aportaciones del Estado.

Pero es que, además, en el análisis de la responsable del área de Trabajo, el acuerdo recorta prestaciones futuras, al ampliar el tiempo del cálculo, endurece la generación del derecho a pensión y penaliza las prejubilaciones. Y, si se mantiene todo como hasta ahora, y el sistema sigue cubriendo pensiones no contributivas, será difícil generar un excedente que permita crear el fondo de 200.000 millones de pesetas previsto en el acuerdo.

¿Entonces? Entonces IU, dice Susana López, ve muy lejana cualquier posibilidad de apoyar ese acuerdo. No es una opinión personal. El sector más incarnado en el PCE comparte estos análisis. Francisco Frutos, número dos del PCE, incluso acusó a los sindicatos de favorecer sus "propios fondos de pensiones".

Pero Frutos no cuenta con el apoyo incondicional de la mayoría de IU. En el propio grupo parlamentario -además de los diputados de NI y de IC-, hay quienes defienden la búsqueda de un acuerdo que no ponga a IU enfrentada de hoz y coz con los sindicatos. Rosa Aguilar, portavoz del grupo aceptó ayer que "se están buscando esas vías y no todos estamos conformes con que lo que han firmado los sindicatos tenga que servir para el enfrentamiento".

Más claro lo tenla ayer Nueva Izquierda. Frente a tanta crítica, un saludo a los sindicatos -"han acreditado una vez más su responsabilidad"- por un acuerdo que calificaban de "positiva trascendencia".