Hay que encontrar una salida
Mis mejores deseos para las justas reivindicaciones de los médicos. De todas formas, andaos con cuidado, pues si solicitáis el modelo catalán os pueden dar gato por liebre, y me explico: en Cataluña, un 30% de los médicos de hospital pertenecen al ICS y perciben los sueldos por vosotros solicitados; el resto, es decir, el 70%, pertenece a hospitales concertados (XHUP) y nuestra situación es un poco distinta.Para muestra, un botón:
-Sueldo de 147.000 pesetas (brutas) por horario de 8.00 a 15.00.
- Plus por jornada partida de 90.000 pesetas (brutas) (horario de 8.00 a 17...
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Mis mejores deseos para las justas reivindicaciones de los médicos. De todas formas, andaos con cuidado, pues si solicitáis el modelo catalán os pueden dar gato por liebre, y me explico: en Cataluña, un 30% de los médicos de hospital pertenecen al ICS y perciben los sueldos por vosotros solicitados; el resto, es decir, el 70%, pertenece a hospitales concertados (XHUP) y nuestra situación es un poco distinta.Para muestra, un botón:
-Sueldo de 147.000 pesetas (brutas) por horario de 8.00 a 15.00.
- Plus por jornada partida de 90.000 pesetas (brutas) (horario de 8.00 a 17.00 horas).
- Número de guardias sin límite y según necesidades del servicio, a bajo precio.
-No se libra después de las guardias. Así, tras 24 horas ininterrumpidas de trabajo, la mayoría de ocasiones sin haber dormido nada, continuamos nuestra labor asistencial en quirófano o consulta externa.
-Nuestra diferencia salarial con el médico del ICS es de unas 100.000 pesetas mensuales, pero con el agravante de estar trabajando en la misma comunidad autónoma.
-La última propuesta de nuestro convenio es un aumento del 2,5% (tras dos años de congelación), pero a cambio de congelar la antigüedad y modificar el sistema de cobro durante las bajas laborales.-