Sobre la "huelga de separados"
Con respecto al editorial del domingo Huelga de separados, me gustaría aclarar unos conceptos.Como asociada a L'Agrupació Mares i Pares de Canaletas de Barcelona, destacar que coincidimos plenamente con la Asociación de Padres de Familia Separados de Madrid.
También para clarificar el tema de la "pensión" a la mujer -no así la pensión por alimentos a los hijos, que consideramos intocable- estamos de acuerdo en que a la parte que la separación mayor desequilibrio le ha ocasionado tiene derecho a una compensación proporcional a los años dedicados a la familia, y que no h...
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Con respecto al editorial del domingo Huelga de separados, me gustaría aclarar unos conceptos.Como asociada a L'Agrupació Mares i Pares de Canaletas de Barcelona, destacar que coincidimos plenamente con la Asociación de Padres de Familia Separados de Madrid.
También para clarificar el tema de la "pensión" a la mujer -no así la pensión por alimentos a los hijos, que consideramos intocable- estamos de acuerdo en que a la parte que la separación mayor desequilibrio le ha ocasionado tiene derecho a una compensación proporcional a los años dedicados a la familia, y que no ha de exceder en ningún caso de los dos o tres años.
En la ley actual, aunque se contemple como causa de extinción de la "pensión vitalicia" el convivir maritalmente con otra persona, hay que hacer notar la dificultad en poder demostrar dicha convivencia. Resumiendo nuestras propuestas bajo la idea de un trato igualitario, las concretamos en cuatro puntos:
1. Custodia compartida.
2. Trato igualitario pensiones-régimen de visitas.
3. Que se atiendan en todo momento los derechos del menor, que necesita de un padre y una madre.
4. Que se liquiden los bienes comunes, porque ambos cónyuges tienen derecho a rehacer su vida en plena igualdad