Empresa y sindicatos acuerdan un recorte del 25% en la plantilla de Mina La Camocha

Mina La Camocha, de Gijón, reducirá su plantilla en un 25% mediante jubilaciones anticipadas, según el plan de viabilidad suscrito por empresa y sindicatos que abarca el periodo 1994-1997. En concreto, el plan prevé recortar 253 de los 1.050 empleos actuales.Según el texto suscrito a finales de esta semana, y que cuenta con el respaldo de la Administración autonómica, la empresa privada Mina La Camocha percibirá durante el cuatrienio 11.734 millones de pesetas de ayudas públicas a la explotación, además de otros 2.163 millones para la reducción de plantilla.

Las subvenciones públicas qu...

Mina La Camocha, de Gijón, reducirá su plantilla en un 25% mediante jubilaciones anticipadas, según el plan de viabilidad suscrito por empresa y sindicatos que abarca el periodo 1994-1997. En concreto, el plan prevé recortar 253 de los 1.050 empleos actuales.Según el texto suscrito a finales de esta semana, y que cuenta con el respaldo de la Administración autonómica, la empresa privada Mina La Camocha percibirá durante el cuatrienio 11.734 millones de pesetas de ayudas públicas a la explotación, además de otros 2.163 millones para la reducción de plantilla.

Las subvenciones públicas que reciba la empresa se reducirán progresivamente durante los próximos cuatro años a un ritmo del 4,4% acumulativo.

Los sindicatos, por su parte, se comprometen a mejorar la productividad en 284 kilos por jornal (de los 1.537 kilos actuales a 1.821 por jornal en 1997) y la empresa, a su vez, a reducir la producción en un 9,1% (de 273.153 toneladas vendibles anuales a 248.528). La empresa se compromete también a acometer inversiones por valor de 3.400 millones de pesetas.

Los incrementos salariales pactados oscilan entre el 85% y el 42% del IPC previsto para cada uno de los ejercicios.