Nissan se reunirá con los sindicatos para negociar el plan de viabilidad

La dirección y los sindicatos de Nissan Motor Ibérica tienen previsto volver a reunirse esta semana para negociar el plan de viabilidad, que fue presentado por la empresa el pasado 29 de diciembre, según informaron fuentes sindicales.El plan de viabilidad de Nissan prevé una reducción de 1.605 puestos de trabajo, con lo que la plantilla pasaría de 6.952 empleados en la actualidad a 5.347 en 1995. La reducción se realizará mediante jubilaciones anticipadas y bajas incentivadas y tendrá un coste de alrededor de 10.000 millones de pesetas.

Los sindicatos consideran que la empresa ha presen...

Regístrate gratis para seguir leyendo

Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte

La dirección y los sindicatos de Nissan Motor Ibérica tienen previsto volver a reunirse esta semana para negociar el plan de viabilidad, que fue presentado por la empresa el pasado 29 de diciembre, según informaron fuentes sindicales.El plan de viabilidad de Nissan prevé una reducción de 1.605 puestos de trabajo, con lo que la plantilla pasaría de 6.952 empleados en la actualidad a 5.347 en 1995. La reducción se realizará mediante jubilaciones anticipadas y bajas incentivadas y tendrá un coste de alrededor de 10.000 millones de pesetas.

Los sindicatos consideran que la empresa ha presentado unas medidas "máximas" y que existe un "gran margen" de negociación. Además del recorte de plantilla, Nissan plantea congelación salarial durante 1994 y 1995 y un incremento de la productividad, que llega en algunos casos al 40%.

Fuentes sindicales manifestaron su impresión de que Nissan Motor Ibérica ha exagerado las informaciones negativas sobre la empresa con el objetivo de "asustar a la plantilla" y por cuestiones de carácter estratégico relacionadas con la oferta pública de adquisición (OPA) que ha presentado para recomprar la parte de su capital que cotiza en Bolsa.

Nissan Motor Ibérica ha anunciado que prevé finalizar este año con unas pérdidas de 40.000 millones de pesetas, que se sumarán a los 14.000 millones perdidos en 1992. La empresa, que no espera volver a ganar dinero hasta 1996, realizará una operación acordeón para reducir su capital y luego ampliarlo. El plan de viabilidad contempla invertir, entre 1994 y 1996, 14.350 millones de pesetas.

Archivado En