Disminuye el absentismo en Renfe
La tasa de absentismo laboral en Renfe se situó en el 6,3% en los ocho primeros meses de este año, lo que supone una reducción de 0,7 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 1992, según la propia compañía. Esta reducción supone para la compañía ferroviaria un ahorro de unos 2.000 millones de pesetas, al alcanzar los Costes por absentismo sólo 8.000 millones, frente a los 10.000 que supusieron el año pasado. El descenso más espectacular fue el de horas de trabajo perdidas por huelgas, que han pasado de 244.215 en los ocho primeros meses de 1992 a las 23.000 del mismo periodo de este añ...
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La tasa de absentismo laboral en Renfe se situó en el 6,3% en los ocho primeros meses de este año, lo que supone una reducción de 0,7 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 1992, según la propia compañía. Esta reducción supone para la compañía ferroviaria un ahorro de unos 2.000 millones de pesetas, al alcanzar los Costes por absentismo sólo 8.000 millones, frente a los 10.000 que supusieron el año pasado. El descenso más espectacular fue el de horas de trabajo perdidas por huelgas, que han pasado de 244.215 en los ocho primeros meses de 1992 a las 23.000 del mismo periodo de este año.-