La creación de empleo ha beneficiado a los parados de larga duración, según Espina

El secretario general de Empleo, Álvaro Espina, dijo ayer en la Conferencia Europea sobre el Empleo, que tiene lugar en París, que la creación de puestos de trabajo en España en los últimos tres años ha revertido en beneficio de los parados de larga duración y en detrimento del desempleo de corta duración. El 3,2% del producto interior bruto (PIB) se destina a políticas del mercado de trabajo.

Según Álvaro Espina, secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, 609.500 parados de larga duración encontraron un empleo entre los años 1983 y 1989, mientras que el colectivo de parados d...

El secretario general de Empleo, Álvaro Espina, dijo ayer en la Conferencia Europea sobre el Empleo, que tiene lugar en París, que la creación de puestos de trabajo en España en los últimos tres años ha revertido en beneficio de los parados de larga duración y en detrimento del desempleo de corta duración. El 3,2% del producto interior bruto (PIB) se destina a políticas del mercado de trabajo.

Según Álvaro Espina, secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, 609.500 parados de larga duración encontraron un empleo entre los años 1983 y 1989, mientras que el colectivo de parados de corta duración se incrementó en más de 100.000 personas. En la Comunidad Europea se considera parado de larga duración a la persona que lleva sin empleo un año, reciba o no reciba prestaciones.Entre esos años, los recursos presupuestarios para el mercado de trabajo han supuesto el 10% del gasto total de las administraciones públicas. El promedio del PIB destinado, durante los últimos años, a La compensación de rentas salariales que han dejado de percibir los desempledos, al fomento del empleo y la formación profesional, ha sido del 3,2%.

En este periodo, la política de empleo juvenil realizada por el el Gobierno ha dado lugar a 900.000 contratos en prácticas y más de 1.200.000 contratos para formación. Los contratos temporales, según explicó Espina en su intervención, no precisan autorización administrativa a la hora del despido y la indemnización legal es menor que la de los contratos por tiempo indefinido.

A pesar de estas cifras, Álvaro Espina señaló que la mayor fexibilidad existente en los mecanismos de contratación "se ha traducido en una fuerte expansión del empleo, sin caer en la precarización". También dijo que el crecimiento económico necesario para que exista creación de empleo ha pasado del 4% al 1 % en cinco años y que, en la actualidad, se ha multiplicado por siete la capacidad de formación profesional.

Todas estas medidas, explicó el secretario general, han permitido que el número de colocaciones registradas en el Inem pasara de 1,8 millones en 1984 a más de 4,3 millones en 1989.