William & Humbert pretende reducir su plantilla en un 50%
La dirección de la bodega WiIliam & Humbert, Ltd., adquirida el pasado mes de agosto al Patrimonio del Estado por la firma sanluqueña Antonio Barbadillo, SA, ha presentado al comité social un plan de viabilidad en el que se contempla la reducción de la plantilla en 97 trabajadores, de un total de 194.
Para llevar a efecto este expediente de regulación de empleo, la empresa, que se ha negado a facilitar declaraciones, ha pedido la colaboración del comité de empresa a fin de garantizar la percepción del desempleo a los posibles trabajadores afectados por la medida.
La fórmula p...
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La dirección de la bodega WiIliam & Humbert, Ltd., adquirida el pasado mes de agosto al Patrimonio del Estado por la firma sanluqueña Antonio Barbadillo, SA, ha presentado al comité social un plan de viabilidad en el que se contempla la reducción de la plantilla en 97 trabajadores, de un total de 194.
Para llevar a efecto este expediente de regulación de empleo, la empresa, que se ha negado a facilitar declaraciones, ha pedido la colaboración del comité de empresa a fin de garantizar la percepción del desempleo a los posibles trabajadores afectados por la medida.
La fórmula propuesta por la dirección de William & Humbert incluye una indemnización de 55 días por año de servicio, más 90 días de salario de tramitación y la liquidación correspondiente a cada trabajador despedido.
El comité de empresa, por su parte, se opone a la citada regulación y ha planteado la necesidad de continuar con la actividad laboral normal como mejor medida de presión.
De este modo, afirma que en William "no sobra absolutamente ningún trabajador, ya que es el compromiso contraído por los nuevos propietarios al adquirir la empresa, puesto que el contrato de compraventa incluye una cláusula de mantenimiento de la actual plantilla durante tres años".