Firmado el protocolo de personal del Bilbao-Vizcaya

Las direcciones de los bancos de Bilbao y Vizcaya y los sindicatos CC OO, UGT y FITC (Federación Independiente de Trabajadores del Crédito) firmaron ayer un acuerdo sobre el marco de condiciones para el personal en que se desarrollará el proceso de fusión de ambas entidades bancarias.El acuerdo establece que para la reordenación de la plantilla no se recurrirá a expedientes de regulación de empleo ni de traslado forzoso, por lo que cuando sea necesaria la reordenación, ésta se realizará de forma ordenada, por vías vegetativas y voluntarias.

También se recoge que se garantizará que los e...

Las direcciones de los bancos de Bilbao y Vizcaya y los sindicatos CC OO, UGT y FITC (Federación Independiente de Trabajadores del Crédito) firmaron ayer un acuerdo sobre el marco de condiciones para el personal en que se desarrollará el proceso de fusión de ambas entidades bancarias.El acuerdo establece que para la reordenación de la plantilla no se recurrirá a expedientes de regulación de empleo ni de traslado forzoso, por lo que cuando sea necesaria la reordenación, ésta se realizará de forma ordenada, por vías vegetativas y voluntarias.

También se recoge que se garantizará que los empleados, jefes y directivos de ambos bancos dispondrán de idénticas oportunidades de promoción y carrera profesional.

El documento firmado ayer tiene carácter de acuerdo-marco y tendrá una vigencia de tres años, con posibilidad de prórroga por un año más.