La Comisión Europea propone la jubilación anticipada de 1.000 'eurofuncionarios'
La Comisión Europea ha propuesto la jubilación anticipada de un millar de funcionarios que trabajan en este organismo, con objeto de que puedan hacer sitio a los representantes de España y Portugal, según se ha sabido en fuentes de la Comisión.Según la propuesta realizada a los diez por el órgano ejecutivo de la Comunidad, los funcionarios de edad superior a los 55 años que abandonen sus puestos de trabajo recibirán aproximadamente el 70% de su salario, es decir, unos 1.700 dólares al mes -algo más de 300.000 pesetas- para un funcionario con categoría de jefe de división, hasta su jubil...
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La Comisión Europea ha propuesto la jubilación anticipada de un millar de funcionarios que trabajan en este organismo, con objeto de que puedan hacer sitio a los representantes de España y Portugal, según se ha sabido en fuentes de la Comisión.Según la propuesta realizada a los diez por el órgano ejecutivo de la Comunidad, los funcionarios de edad superior a los 55 años que abandonen sus puestos de trabajo recibirán aproximadamente el 70% de su salario, es decir, unos 1.700 dólares al mes -algo más de 300.000 pesetas- para un funcionario con categoría de jefe de división, hasta su jubilación.
La Comisión Europea debe respertar un cierto equilibrio geográfico en el reparto de sus puestos, a pesar de que no establece cuotas estrictas en función de nacionalidad, según ha señalado un responsable de este organismo. "Sería totalmente inaceptable para españoles y portugueses no estar representados", añadieron las mismas fuentes, subrayando que la creación de un millar de nuevos puestos -de los casi 10.000 que tiene la Comisión- representa un coste financiero prohibitivo.
Este sistema ya se había aplicado en 1973 -en el momento de la adhesión del Reino Unido, de Dinamarca e Irlanda, y en 1981 cuando se produjo el ingreso de Grecia.