Firmado el convenio en General Motors de Figueruelas
El convenio colectivo de la factoría de General Motors en Figueruelas (Zaragoza), que afectará a unos 7.300 trabajadores, fue firmado ayer por las partes implicadas e incluye un aumento salarial del 7,5% para este año. El acuerdo es bianual y el aumento previsto para 1986 es del 107% del índice de precios al consumo, con revisión salarial según el Acuerdo Económico y Social (AES), en ambos casos.La jornada laboral anual se establece en 1.808 horas para este año y en 1.800 para el próximo, lo cual representa "una significativa reducción con relación a la jornada de 1.826 horas, 27 minutos estab...
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El convenio colectivo de la factoría de General Motors en Figueruelas (Zaragoza), que afectará a unos 7.300 trabajadores, fue firmado ayer por las partes implicadas e incluye un aumento salarial del 7,5% para este año. El acuerdo es bianual y el aumento previsto para 1986 es del 107% del índice de precios al consumo, con revisión salarial según el Acuerdo Económico y Social (AES), en ambos casos.La jornada laboral anual se establece en 1.808 horas para este año y en 1.800 para el próximo, lo cual representa "una significativa reducción con relación a la jornada de 1.826 horas, 27 minutos establecida en el convenio de 1984". Las vacaciones de verano serán de tres semanas, colectivas y con cierre de la planta, y se preven otros siete días a distribuir a lo largo del año. La compañía ofrece una prima de vacaciones para cada año de 7.000 pesetas, así como pluses de nocturnidad, festivos, distancia y transporte y una prima de 10.000 pesetas por la firma del convenio. Asimismo, independientemente de los aumentos pactados en el convenio, la compañía incrementará .los salarios de los peones en 10.000 pesetas al año y los de los especialistas A en 5.000 pesetas".
Además, el convenio incluye un calendario de mantenimiento, procesos, protección de planta y centro médico; movilidad funcional, seguro colectivo de vida, préstamos para viviendas y ayuda a disminuidos, así como el establecimiento del transporte FigueruelasZaragoza y viceversa.
Las negocaciones se iniciaron en marzo y el 2 de mayo la dirección presentó su oferta final y definitiva, que es la recogida en el convenio firmado. Durante este período, hubo dos jornadas de huelga, se realizaron varias consultas a la plantilla para ver si aceptaba o no el calendario de movilizaciones y la oferta patronal, concentraciones ante la factoría y una manifestación por las calles de Zaragoza.