Renault reduce a 7.000 trabajadores el número de afectados por la regulación de empleo

FASA-Renault ha decidido reducir a 7.000 el número de trabajadores afectados por el expediente de regulación de jornada que comenzó a aplicarse el 18 de junio en las factorías vallisoletanas, donde trabajan más de 15.000 personas, ante la mejoría de las perspectivas de exportación de vehículos. El expediente iba a afectar en principio a 13.993 empleados y tendría una duración de 39 días laborables, a aplicar durante varios meses y siempre en función de la situación concreta en cada momento.El comité intercentros informó favorablemente tras constatar el aumento del surtido de, coches existente ...

FASA-Renault ha decidido reducir a 7.000 el número de trabajadores afectados por el expediente de regulación de jornada que comenzó a aplicarse el 18 de junio en las factorías vallisoletanas, donde trabajan más de 15.000 personas, ante la mejoría de las perspectivas de exportación de vehículos. El expediente iba a afectar en principio a 13.993 empleados y tendría una duración de 39 días laborables, a aplicar durante varios meses y siempre en función de la situación concreta en cada momento.El comité intercentros informó favorablemente tras constatar el aumento del surtido de, coches existente y el fuerte descenso de las ventas al exterior, sobre todo a Francia y a los países latinoamericanos. Éstas fueron, precisamente, las dos causas que llevaron a la empresa a plantear la medida y a aplicar varias jornadas de paros técnicos durante los meses de marzo y abril, cuando aún se estaba negociando el convenio colectivo.

La mejora del mercado internacional y el aumento de las expectativas de exportación ha conducido ahora a la empresa a reducir a casi la mitad el número de operarios incluidos en el expediente de regulación de jornada, que se mantendrá durante algunos días de julio.