El comité de Ford no colaborará durante una semana con la dirección
El comité de empresa de la factoría Ford de Almusafes ha decidido no colaborar durante una semana con la dirección de la empresa, en respuesta al anuncio de sanción a los miembros del comité por recomendar trabajar dos días menos.Esta decisión supone la no realización de horas extraordinarias por parte de los trabajadores de la empresa, paralizar algunas tareas de mantenimiento y del grupo de calidad en la factoría, así como hacer llegar a la FITIM (Federación Internacional de Trabajadores del Metal) y a la Generalitat valenciana la actitud de la dirección de la empresa constructora de automóv...
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El comité de empresa de la factoría Ford de Almusafes ha decidido no colaborar durante una semana con la dirección de la empresa, en respuesta al anuncio de sanción a los miembros del comité por recomendar trabajar dos días menos.Esta decisión supone la no realización de horas extraordinarias por parte de los trabajadores de la empresa, paralizar algunas tareas de mantenimiento y del grupo de calidad en la factoría, así como hacer llegar a la FITIM (Federación Internacional de Trabajadores del Metal) y a la Generalitat valenciana la actitud de la dirección de la empresa constructora de automóviles Ford de sancionar a los miembros del comité de empresa.
La sanción de 60 días de suspensión de empleo y sueldo ha sido comunicada por escrito a cada uno de los 39 miembros del comité de empresa, aunque no ha determinado la dirección de Ford a partir de qué fecha se hará efectiva.
Fuentes oficiales de la factoría consultadas por este diario manifestaron que no emitirían una versión oficial sobre los argumentos de Ford España para anunciar las sanciones, pero parece que se consideró inadecuada la aplicación unilateral por parte de los trabajadores de la ley sobre las 40 horas, pues el Estatuto de los Trabajadores marca para su aplicación el procedimiento de intentar un acuerdo entre las partes y, caso de no conseguirlo, reclamar ante Magistratura de Trabajo.