Citroën reducirá a un tercio su actividad en 1982

Citroën Hispania reducirá en un tercio su actividad laboral durante este año, al haber sido aprobada por la Delegación Provincial de Trabajo de Vigo una regulación de empleo de 75 días, que afectará a los 9.063 trabajadores que forman las plantillas de sus factorías en Vigo y Orense, aunque sólo 7.300 de ellos permanecerán regulados simultáneamente.

Esta regulación había sido pactada entre la empresa, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Citroén (SITC), considerado como afecto a la patronal por los demás sindicatos, y UGT. El sindicato socialista aceptó la regulación tras o...

Citroën Hispania reducirá en un tercio su actividad laboral durante este año, al haber sido aprobada por la Delegación Provincial de Trabajo de Vigo una regulación de empleo de 75 días, que afectará a los 9.063 trabajadores que forman las plantillas de sus factorías en Vigo y Orense, aunque sólo 7.300 de ellos permanecerán regulados simultáneamente.

Esta regulación había sido pactada entre la empresa, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Citroén (SITC), considerado como afecto a la patronal por los demás sindicatos, y UGT. El sindicato socialista aceptó la regulación tras ofrecer garantías la dirección de que, como en la regulación del año pasado, no se producirán rescisiones de contratos de trabajo y se completarán las percepciones del seguro de desempleo hasta el total de los salarios reales.

La regulación de Citroën se hará repartiendo los 75 días laborables de inactividad del siguiente modo: siete días en los meses de febrero, abril, junio, septiembre y octubre; ocho en marzo, mayo, noviembre y diciembre; seis en julio, y dos en agosto. Entre estos dos últimos meses se tomarán las cuatro semanas de vacaciones de verano, de forma que haya cinco semanas seguidas de inactividad productiva y las instalaciones de la factoría de Vigo puedan acondicionarse para la fabricación de un nuevo modelo XB de automóvil.