Huelga en la Compañía Sevillana de Electricidad los días 21 y 22

Los 6.000 trabajadores de la Compañía. Sevillana de Electricidad que prestan sus servicios en los centros que la sociedad tiene en Andalucía, Badajoz y Puertollano (Ciudad Real) irán a la huelga los próximos días-21 y 22 en apoyo de su postura ante el nuevo convenio colectivo y en un intento de conseguir de la dirección de la empresa mayor flexibilización en la negociación.Según fuentes de la central socialista UGT, existe acuerdo entre las partes acerca del incremento salarial, fijado en un 11 %, pero no lo hay en la forma de reparto. Mientras que la empresa pretende una distribución proporci...

Los 6.000 trabajadores de la Compañía. Sevillana de Electricidad que prestan sus servicios en los centros que la sociedad tiene en Andalucía, Badajoz y Puertollano (Ciudad Real) irán a la huelga los próximos días-21 y 22 en apoyo de su postura ante el nuevo convenio colectivo y en un intento de conseguir de la dirección de la empresa mayor flexibilización en la negociación.Según fuentes de la central socialista UGT, existe acuerdo entre las partes acerca del incremento salarial, fijado en un 11 %, pero no lo hay en la forma de reparto. Mientras que la empresa pretende una distribución proporcional e individualizada, la representación de los trabajadores solicita un reparto coherente con la escala salarial en reconversión.

Los trabajadores rechazan el reparto propuesto por la empresa, porque entienden que rompe el proceso de racionalización del abanico salarial iniciado el año 1979.

Por otra parte, la empresa no se compromete a cubrir aquellos puestos que se queden vacantes debido a las jubilaciones. En este sentido, los representantes de los trabajadores exigen que se cumpla el espíritu del Acuerdo Nacional sobre Empleo (ANE) respecto al mantenimiento del empleo.

Respecto a las horas extraordinarias, otro tema conflictivo, los trabajadores piden una reducción drástica de las mismas.