La CEOE publica su "decálogo" de incumplimientos del ANE
La observancia del procedimiento establecido en materia de expedientes de regulación de empleo, la normativa sobre contratación a tiempo parcial, jubilación anticipada y aportación del Estado a la financiación de la Seguridad Social son los principales incumplimientos que, a juicio de la CEOE se han producido sobre los compromisos adquiridos en el Acuerdo Nacional de Empleo (ANE). El Decálogo de incumplimientos del ANE ha sido publicado en el boletín informativo de la organización patronal.La CEOE considera también como incumplidos o a punto de incumplirse los acuerdos sobre la lucha co...
Regístrate gratis para seguir leyendo
Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte
La observancia del procedimiento establecido en materia de expedientes de regulación de empleo, la normativa sobre contratación a tiempo parcial, jubilación anticipada y aportación del Estado a la financiación de la Seguridad Social son los principales incumplimientos que, a juicio de la CEOE se han producido sobre los compromisos adquiridos en el Acuerdo Nacional de Empleo (ANE). El Decálogo de incumplimientos del ANE ha sido publicado en el boletín informativo de la organización patronal.La CEOE considera también como incumplidos o a punto de incumplirse los acuerdos sobre la lucha contra el fraude en la percepción del seguro de desempleo, lo referido al gravamen sobre las horas extraordinarias y la actitud de la Administración y de las centrales sindicales ante la mejora de la recaudación y posible establecimiento de periodificación de pagas, sin un compromiso de reducir el tipo de cotización.
Por otra parte, el Comité Confederal de UGT se reunirá este fin de semana en Madrid para analizar, entre otros temas, su estrategia sobre el desarrollo del Acuerdo Nacional de Empleo.
El Comité Federal del Sindicato de Teléfonos de UGT ha decidido ya negociar el próximo convenio de Telefónica dentro de los acuerdos contemplados en el ANE. Entre las reivindicaciones incluidas en la plataforma de convenio figuran un aumento de masa salarial del 11 %.
CC OO de Barcelona celebró ayer, en el Palacio de Deportes de esta ciudad, una asamblea en la que participaron unos 1.500 delegados de todos los ramos de la producción para definir la estrategia del sindicato de cara a la próxima negociación colectiva. Entre las resoluciones aprobadas figuran el mantenimiento del empleo, jubilación anticipada según los criterios establecidos en el ANE y defensa del poder adquisitivo de los trabajadores.