El AMI redujo la tercera parte las horas perdidas por huelgas en 1980
El Acuerdo Marco Interconfederal redujo la conflictividad laboral en 1980 y consiguió rebajar a una tercera parte las horas perdidas por huelgas, según un estudio que publica la revista de la CEOE Informes y Estudios.
La publicación patronal asegura que el año pasado las tasas de conflictividad respecto del año 79 clescendieron un 66,54%. Cita corno d.atos expresivos que el número de huelgas en 1980 bajó a 1.669 (6,7% menos), las plantillas afecta(las, a 6.014.000 (40% menos); el número de trabajadores fue de 2.461.061 (57% menos), y las horas de trabajo perdidas se situaron en 1...
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El Acuerdo Marco Interconfederal redujo la conflictividad laboral en 1980 y consiguió rebajar a una tercera parte las horas perdidas por huelgas, según un estudio que publica la revista de la CEOE Informes y Estudios.
La publicación patronal asegura que el año pasado las tasas de conflictividad respecto del año 79 clescendieron un 66,54%. Cita corno d.atos expresivos que el número de huelgas en 1980 bajó a 1.669 (6,7% menos), las plantillas afecta(las, a 6.014.000 (40% menos); el número de trabajadores fue de 2.461.061 (57% menos), y las horas de trabajo perdidas se situaron en 108.625.662 (esto es, un 36% menos).
Estas cifras serían inferiores si se descuenta la conflictividad debida a motivos extralaborales o políticos.