Firmado el convenio de grandes almacenes
Ayer quedó firmado el convenio colectivo de grandes almacenes, a nivel estatal, con lo que las centrales que lo han negociado, CCOO y UGT, desconvocan la huelga anunciada para los próximos días y la patronal retira la solicitud de conflicto colectivo. Asimismo, la asamblea de trabajadores, que, en desacuerdo con las dos centrales mayoritarias, habían llamado al paro en días pasados, han aceptado el restablecimiento de la normalidad laboral.El convenio, que afecta a unos 50.000 trabajadores, establece un salario mínimo de 23.750 pesetas, y para el aprendiz de 16.000 pesetas, lo que supone un in...
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Ayer quedó firmado el convenio colectivo de grandes almacenes, a nivel estatal, con lo que las centrales que lo han negociado, CCOO y UGT, desconvocan la huelga anunciada para los próximos días y la patronal retira la solicitud de conflicto colectivo. Asimismo, la asamblea de trabajadores, que, en desacuerdo con las dos centrales mayoritarias, habían llamado al paro en días pasados, han aceptado el restablecimiento de la normalidad laboral.El convenio, que afecta a unos 50.000 trabajadores, establece un salario mínimo de 23.750 pesetas, y para el aprendiz de 16.000 pesetas, lo que supone un incremento del 18,5% y del 33% sobre la tabla salarial actual, respectivamente.
Asimismo, queda homogeneizada la jornada semanal de 41,5 horas; la jubilación se establece a los sesenta años, con quince pagas; no congelación de la antigüedad; 10.000 pesetas anuales para trajes para los dependientes; aumento de 2.000 pesetas en la bolsa de vacaciones; seguro de vida de medio millón de pesetas y un millón en caso de invalidez, y el compromiso patronal de presentar en el plazo de tres meses una nueva regulación de categorías.
La patronal retira las sanciones
Con la firma del convenio se hace necesaria la mediación de la Delegación de Trabajo ante la declaración de conflicto colectivo que había planteado la patronal, la cual se compromete también a levantar las sanciones impuestas a los trabajadores con motivo de la huelga de los pasados días. Los despidos ya comunicados y motivados por violencia contra personas o cosas -según señala Comisiones Obreras- serán revisados preceptivamente por la comisión mixta que establece el convenio.