Hunosa puede ser fragmentada en varias unidades productivas

Dividir la empresa en unidades distintas de explotación, con una dirección comercial y unos servicios administrativos muy reducidos comunes, es uno de los planes del Instituto Nacional de Industria para el futuro de Hunosa, según ha trascendido en medios próximos a la empresa. En el acto de la Grina del convenio colectivo de esta empresa de 24.000 trabajadores, celebrado el viernes, el gerente, Alfonso García Argüelles, insistió en que la «situación de Hunosa es crítica. El convenio se ha firmado, pero aquí no acaban las cosas: la empresa ha tocado fondo y hay que sacarla adelante». Con el des...

Dividir la empresa en unidades distintas de explotación, con una dirección comercial y unos servicios administrativos muy reducidos comunes, es uno de los planes del Instituto Nacional de Industria para el futuro de Hunosa, según ha trascendido en medios próximos a la empresa. En el acto de la Grina del convenio colectivo de esta empresa de 24.000 trabajadores, celebrado el viernes, el gerente, Alfonso García Argüelles, insistió en que la «situación de Hunosa es crítica. El convenio se ha firmado, pero aquí no acaban las cosas: la empresa ha tocado fondo y hay que sacarla adelante». Con el desmembramiento proyectado, las distintas zonas actuarían con independencia unas de otras, sería relanzada la producción en las minas y se trataría de desburocratizar la empresa viciada desde su creación por el exceso de personal y por el mal estado con que fueron entregadas las minas por sus anteriores propietarios. Se pretendería también, con este proyecto, acabar con la imagen de Hunosa de ser una empresa con pérdidas cuantiosas, fuerte conflictividad laboral, elevado absentismo y escasa productividad.