Punto muerto en el conflicto de Hauser y Menet

Continúa en punto muerto la huelga de Hauser y Menet, próxima a cumplir una semana, al no haberse llegado a ningún acuerdo entre los trabajadores y la empresa en la reunión que mantuvieron ayer en la Delegación de Trabajo.La dirección de Hauser y Menet, según fuentes laborales, insistió, en la reunión de ayer, en proceder a una reducción de plantilla que afectaría a 385 de los 1.140 empleados de la empresa, incrementar en una hora diaria la jornada laboral (en la actualidad venían realizando las seis horas que marca la ordenanza laboral en prensa), y como novedad -su anterior postura era conge...

Continúa en punto muerto la huelga de Hauser y Menet, próxima a cumplir una semana, al no haberse llegado a ningún acuerdo entre los trabajadores y la empresa en la reunión que mantuvieron ayer en la Delegación de Trabajo.La dirección de Hauser y Menet, según fuentes laborales, insistió, en la reunión de ayer, en proceder a una reducción de plantilla que afectaría a 385 de los 1.140 empleados de la empresa, incrementar en una hora diaria la jornada laboral (en la actualidad venían realizando las seis horas que marca la ordenanza laboral en prensa), y como novedad -su anterior postura era congelar los salarios- ofreció un incremento salarial del 1%.

Por otra parte, ante los peligros de rescisión de contratos por parte de: las publicaciones que se imprimen en Hauser y Menet si se prolonga la huelga, algunos sectores d, la plantilla son partidarios de volver al trabajo. La rescisión de los contratos por parte de las publicaciones, estima CCOO, podría facilitar jurídicamente a Hauser y Menet la materialización de un expediente de crisis con reducción de plantilla.