Segunda semana de huelga en la construcción de Granada

Entre 8.500 y 10.000 trabajadores en activo de la construcción de la provincia de Granada entraron ayer en su segunda semana de huelga general, como protesta por la suspensión de las negociaciones para la firma del nuevo convenio colectivo del sector y la negativa de la patronal a modificar su última oferta, equivalente a un salario base para el peón por debajo de las 25.000 pesetas mensuales, frente a las 28.000 exigidas por los trabajadores.

Las actas de las distintas sesiones de negociación celebradas entre los días 6 y 17 de este mes, han sido entregadas en la Delegación de Trab...

Entre 8.500 y 10.000 trabajadores en activo de la construcción de la provincia de Granada entraron ayer en su segunda semana de huelga general, como protesta por la suspensión de las negociaciones para la firma del nuevo convenio colectivo del sector y la negativa de la patronal a modificar su última oferta, equivalente a un salario base para el peón por debajo de las 25.000 pesetas mensuales, frente a las 28.000 exigidas por los trabajadores.

Las actas de las distintas sesiones de negociación celebradas entre los días 6 y 17 de este mes, han sido entregadas en la Delegación de Trabajo, a pesar de lo cual este organismo no mediará, de momento, en el convenio, al no haberse iniciado por ninguna de las partes implicadas los trámites para la declaración de conflicto colectivo.

Durante la última asamblea general del sector celebrada en los locales de la AISS, con la asistencia de unos 2.500 obreros del gremio, se decidió, por votación mayoritaria y a propuesta de la CSUT y CNT, continuar la huelga hasta que el nuevo convenio se haya firmado y homologado. Sin embargo, la postura de CCOO y UGT, que cuentan con la mayoría de delegados recientemente elegidos en la construcción granadina es la de reiniciar de inmediato las negociaciones sobre la base de 28.000 pesetas mensuales para el peón, pero admitiendo, al mismo tiempo, su disposición a reconsiderar el mantenimiento de la huelga si la patronal demuestra su voluntad de llegar pronto a un acuerdo.